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李新华 党委书记局长
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曾伯华 党委委员副局长
吴善成 党委委员副局长
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双清区司法局多措并举确保党内关怀全覆盖
来源:双清区司法局 更新时间:2019-06-10 09:56 浏览人数:[ ]

 近日,为扎实做好2019年度省党内关怀帮扶初步对象申报工作,双清区司法局党支部召开支委会专门研究党内关怀帮扶初步对象。近年来,双清区司法局党支部高度重视党内关怀帮扶工作,多措并举确保支部所有党员都能感受到党的关怀,通过扎实而富有成效的工作,支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋作用得到了充分发挥,支部的凝聚力和战斗力得到了进一步加强,支部工作逐年上升。

 党内激励,奖惩并举,形成人人争先的制度机制“2019年第一季度党员积分管理情况优秀的党员有……”支部党员大会上局支部书记正在通报上一季度党员管理情况。双清区司法局党支部充分发挥党内激励这一党内管理服务方式的作用,不断增强党的凝聚力和战斗力。一方面,定期以惩戒的方式严格规范、约束党员,通过通报积分管理不合格党员、学习不认真党员、参加组织活动不积极党员、缴纳党费不积极的党员,以此鞭策激励后进党员;另一方面,在全面从严治党的环境下,以奖励的方式,让党员直接感受到党组织的温暖。每年结合组织生活会,通过民主的形式评选优秀党员。局党组将党内激励机制与党员干部的任用挂钩,在职务晋升等方面优先考虑,营造良好的选人用人的良好氛围。

 党内关怀,建立完善党的生活机制。党支部一班人对标十九大精神、习近平总书记指示精神和《党章》,高标准落实党内关怀机制,把思想政治工作融入联系、交流与互动之中。支委一班人,主动关心关怀支部党员的工作、生活、思想情况,广泛开展谈心活动,谈心活动突出一个“真”字,即讲真话,动真情,亮真心。同时做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾摩擦的必谈,消除成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。通过党内关怀,支部所有党员切实感受到党的温暖。

 党内帮扶,人文关怀为本,形成关爱激励机制。“感谢党组织的关心,在下一步工作中我会更加努力的。”双清区司法局困难党员徐某接过局党支部书记慰问金后感慨道。党支部坚持定期走访慰问,积极开展党内暖心行动。定期开展排查摸底,建立困难党员台账,动态更新台账信息,确保底数清、情况明。在春节、七一等重要节日前夕,研究制定慰问方案,严格履行慰问金和慰问品的发放手续,确保早谋划、早落实。局领导带头深入老党员、困难党员家中走访慰问,让困难党员切实感受到把党和政府的温暖。


(双清区司法局 石小妮  姚林)

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